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智联招聘《2022年度平台生态治理报告》：24355家问题企业永不合作

近日，智联招聘发布《2022年度平台生态治理报告》(以下简称《报告》)，报告展示了多项平台安全治理的创新举措和成果。据悉，2022年智联招聘通

AIGC叩开人力资源服务行业大门，智联招聘或将首推招聘界“ChatGPT”

也就是说，这款产品上线后，能做到的可能不仅仅是提升用户写简历、写职位描述的速度，毕竟，促进供需双方更高效、精准的匹配才是智联招聘的核

世界通讯！智联招聘“靠谱企业榜单”上线春招好职位等你来选

为助力求职者规避风险、抓住时机，智联招聘将通过“靠谱企业榜单”向求职者展示“真职位”、“好企业”，为求职决策提供靠谱依据。“找靠谱工

全球观天下！报告：春节后首周求职人数同比增长19.1%

智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店餐饮、娱乐体育休闲、旅游度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。能源安全和碳达峰碳

环球最新：报告：中国数字职业招聘呈上升态势

报告显示，2022年1月至7月，数字职业招聘量较2020年同期增长了37 5%，在全国总体招聘中的占比也由10 8%上升至13%。分类来看，2022年1月至7月，

天天关注：机器人打分、直播探厂，数字化招聘模式层出不穷

视频带岗招聘、直播探厂、机器人给候选人打分……近年来，随着数字经济飞速发展，求职招聘行业中的“黑科技”也可谓层出不穷。在2022年中国国

报告：2022届毕业生平均签约月薪6507元

智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“报告”)显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人

大中城市联合招聘火热进行智联招聘助力高校毕业生顺利就业

为促进高校毕业生就业，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，人力资源和社会保障部于3月14日至5月20日开展2022年大中城市联合招聘高校

报告：春节后首月招聘市场平稳新一线城市吸引力反超一线

报告显示，春节后首月，招聘市场总体需求同比小幅上涨1 1%，大型企业招聘需求保持强劲涨势，中小企业招聘需求下降。2019年春招市场，三线城市

报告：本周求职市场进一步活跃约半数职场人曾远程办公

受访者对远程办公的看法智联招聘供图　　报告显示，约半数职场人有远程办公经历，客服、设计、运营和销售岗实行远程办公比例较大。近半数受访

报告：超9成白领有跳槽意向或行为

报告指出，“薪酬水平”是影响白领跳槽决定的首要因素，超半数白领因此有跳槽意向，“企业发展前景不明”“福利待遇”分列二三。职场人开展副

报告：春节后第二周求职市场升温供需矛盾不减

(门睿)智联招聘21日发布的《2022年春招市场行情周报(第二期)》(下称“报告”)显示，2022年春节后第二周就业市场继续升温，企业招聘难与人才求

报告：春节后第一周求职市场活跃平均招聘薪酬上涨明显

北京以13531元月的薪酬高居榜首，上海紧随其后，平均招聘薪酬为13088元月，深圳和杭州分列第三、四名，南京、广州、珠海、苏州和厦门平均招

报告：全国近四成白领有年终奖，平均金额达10227元

分行业来看，能源矿产环保行业白领获年终奖的占比最高，达到49%，高于2020年的38 9%，继续排名行业第一。2021年北京再次上榜年终奖最高城市

报告称38城平均招聘月薪过万看有你所在的城市吗？

5日，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万，达到10111元月，环比上涨3 8%，较2020